Положение О распределении доходов от оказания платных услуг ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи»

«СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ»

Председатель профкома ГБУЗ «Станция И.о. главного врача ГБУЗ «Станция скорой
скорой медицинской помощи» медицинской помощи»
А.А. Цыремпилов А.П. Нечунаев
« » 2016г. « » 2016г.

П О Л О Ж Е Н И Е
О распределении доходов от оказания платных услуг
ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи»

1. Общие положения.
Положение разработано в соответствии с - Федеральным законом от 21.11.2011г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Федеральным законом от 07.02.1992г. №2300-1 "О защите прав потребителей", Постановлением Правительства РФ от 04.10.2012 №1006 "Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг", Приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 19.07.2012 №838-ОД "О региональных стандартах качества государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями здравоохранения Республики Бурятия", в целях совершенствования системы оплаты труда, направленной на повышение эффективности и качества, дифференцированного подхода и усиления заинтересованности в конечных результатах.

1.1. Настоящее положение определяет порядок распределения денежных средств, полученных средств от предприятий и организаций, личных средств граждан устанавливает:
• 80%(процентов) – денежных средств направляются на оплату труда и начисления исполнителей платных медицинских услуг.
• 20%(процентов) – денежных средств на оснащение материально-технической базы станции скорой медицинской помощи, ремонт и обслуживание машин.
1.2 Механизм предоставления платных услуг ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи»:
• Подача заявки на оказание платных услуг со стороны населения или юридических лиц.
• Заключение договора на оказание платных медицинских услуг с указанием объёмов, сроков выполнения и стоимости услуг.
• Формирование заведующими подстанции совместно с начальником гаража бригады для оказания платных услуг (врач, фельдшер, санитар, водитель).
• Рассмотрение комиссией размера оплаты труда конкретному работнику с участием заведующего подстанции, старшего фельдшера.
• Составление старшим фельдшером табеля учета рабочего времени на оплату.
• Выплата заработной платы работнику, который непосредственно участвовал в оказании платных услуг.


2. Ценообразование при оказании платных медицинских услуг Учреждением.
2.1 Цены на платные медицинские услуги, оказываемые Учреждением, рассчитываются на основе Постановления Правительства РФ от 04.10.2012г. №1006 "Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг", Приказа Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 19.07.2012г. №838-ОД "О региональных стандартах качества государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями здравоохранения Республики Бурятия". Основанием для рассмотрения вопроса об изменении цен на платные услуги является:
— изменение уровня цен на материальные ресурсы;
— изменение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия размера платы труда работников здравоохранения;
— изменение налогообложения платных медицинских услуг.
2.2 Платные услуги должны выполняться в соответствии с действующей нормативной, методической и нормативно-технической документацией. Калькуляционными статьями затрат являются:
— Основная зарплата в соответствии с тарификацией;
— Дополнительная зарплата, замещение за время отпуска, премии и другие выплаты;
— Начисления на зарплату;
— Медикаменты и расходные материалы, износ мягкого инвентаря, спецодежды;
— Амортизация оборудования – определяется как произведение балансовой стоимости на разовую норму амортизации, при условии приобретения данного оборудования за счет средств коммерческой деятельности;
— Накладные расходы: основная и дополнительная зарплата немедицинского персонала, начисление на заработную плату по этой группе работников, расходы по износу спецодежды, мягкого инвентаря, расходы на коммунальные услуги, командировочные расходы, подготовку кадров, транспортные услуги, услуги связи, услуги сторонних организаций, нефинансовых активов.
2.3 Планирование суммы накладных расходов в процессе ценообразования осуществляется в % отношении к фонду заработной платы основных подразделений персонала, оказывающего платные услуги.
2.4 Указанные статьи затрат составляют себестоимость платной услуги. Полная стоимость платных услуг определяется как сумма себестоимости, плановой рентабельности .
2.5 Расчет стоимости платных, в том числе медицинских услуг осуществляется планово-экономическим отделом.
2.6 В расчет тарифов на платные медицинские услуги включаются затраты в соответствии с экономической классификацией расходов бюджетов Российской Федерации и главой 25 Налогового Кодекса Российской Федерации.
2.7. Расходы делятся на прямые и косвенные.
К прямым расходам относятся затраты, непосредственно связанные с медицинской услугой и потребляемые в процессе ее оказания:
— оплата труда основного персонала;
— начисления на оплату труда основного персонала;
— материальные затраты, потребляемые в процессе оказания медицинской услуги полностью (медикаменты, перевязочные средства, ГСМ, запасные части к автомашинам и др.);
— износ мягкого инвентаря по основным подразделениям.
К косвенным (накладным) расходам относятся те виды затрат, которые необходимы для обеспечения деятельности учреждения, но не потребляемые непосредственно в процессе оказания услуги:
— оплата труда общеучрежденческого персонала;
— начисления на оплату труда общеучрежденческого персонала;
— хозяйственные затраты (затраты на материалы и предметы для текущих хозяйственных целей, на канцелярские товары, инвентарь, оплату услуг, включая затраты на текущий ремонт и т.д.);
— коммунальные услуги (пропорционально доле доходов от платных услуг в общем объеме финансирования по всем источникам);
— услуги связи;
— расходы на ремонт оборудования, инвентаря, ремонт и техническое обслуживание медицинского оборудования;
— потребность мягкого инвентаря по вспомогательным подразделениям;
— амортизация зданий, сооружений других основных фондов, непосредственно не связанных с оказанием медицинских услуг;
— прочие услуги.

3. Учет рабочего времени при оказании платных медицинских услуг Учреждением
3.1 Платные медицинские услуги оказываются медицинским персоналом в свободное от основной работы время с обязательным составлением раздельных графиков по основной работе и работе по оказанию платных медицинских услуг.
4. Порядок учета средств
4.1 Источником поступления финансовых средств, при оказании платной в том числе медицинской помощи являются:
— средства по договорам с работодателями (предприятиями, организациями, учреждениями и т.д.) по оказанию медицинской помощи работникам предприятий;
— личные средства граждан;
— другие разрешенные законом источники.
4.2 Доходы по платным в том числе услугам могут поступать в Учреждение путем безналичных расчетов согласно заключенным договорам на оказание услуг. Перечисление сумм осуществляется на расчетный счет Учреждения.
5. Оплата труда
5.1 Положение предусматривает принципы оплаты труда работников ГБУЗ «ССМП» за оказание платных услуг населению, юридическими лицам. Сумма оплаты труда по платным услугам включаются в расчет среднего заработка при начислении отпускных, листков нетрудоспособности.
5.2 Оплата труда работников за оказание платных в том числе медицинских услуг вводится для решения следующих основных задач:
— стимулирования повышения активности по видам медицинских услуг, в которых имеется повышенная потребность;
— более адекватной оценки трудового вклада работников и формирование кадрового резерва наиболее квалифицированных специалистов, выполняющих платные медицинские услуги.
5.3 Распределение денежных средств фонда оплаты труда между работниками осуществляется с учетом их индивидуального трудового вклада при оказании платных медицинских услуг.
5.4 Распределение заработной платы работникам отделений осуществляется в зависимости от объема и качества оказанных услуг сотрудником подстанции, оформляется протоколом комиссии. В состав комиссии входят члены коллектива подстанции.
5.5 Величина денежных средств на оплату работников каждого подразделения, фактически оказавших платные медицинские услуги, определяется ежемесячно расчетным путем, по данным планово-экономического отдела, в пределах поступивших средств за оказанные платные медицинские услуги.
5.6 Категория персонала, непосредственно участвующего в оказании платных услуг и получающих оплату:
- врач скорой медицинской помощи;
- фельдшер скорой медицинской помощи;
- санитар;
- водитель.

6. Порядок распределения и расходования средств
6.1 Средства, полученные от приносящей доход деятельности, расходуются Учреждением в соответствии планом финансово-хозяйственной деятельности на соответствующий год, утвержденным в установленном порядке.
6.2 Учреждение вправе заключать договоры и осуществлять оплату продукции, выполнения работ и оказания услуг, предусмотренных указанными договорами, за счет средств от приносящей доход деятельности, в пределах, утвержденных в установленном законодательством порядке плане финансово-хозяйственной деятельности.
6.3 Доходы, фактически полученные Учреждением от платных услуг сверх плана финансово-хозяйственной деятельности, подлежат включению в план финансово-хозяйственной деятельности. Источниками дохода являются:
- Предоставление платных услуг населению;
- Предоставление платных услуг юридическим лицам.

7. Заключительные положения

7.1. Во всех случаях, не предусмотренных настоящим Положением следует руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. В настоящее Положение могут быть внесены изменения и дополнения, которые утверждаются главным врачом ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» по согласованию с выборным профсоюзным комитетом учреждения.